新人看護師 先輩に好かれる特徴

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看護のこと

新人看護師A
新人看護師A

仕事ができるようになって先輩から褒められたいし、好かれたい。

どうしたらいいの?

はなよ
はなよ

そうだよね。先輩にかわいがられるとメリットもあるしね。

今回は先輩目線で 好かれる後輩に見られる特徴をお伝えしたいと思います。

新人看護師さんからしたら、「えー――」と思うこともあるかもしれませんが

新人看護師さんの「えー――」を覚悟で、紹介していきたいと思いますね。

看護師歴約20年・・・

色々な先輩がいました。

厳しく怒ってくる先輩、それに便乗してみんなの前で怒ってくる先輩。

でも

厳しくても尊敬できる先輩にも出会えました。

そんな看護師歴約20年の私からみた

可愛がられる後輩の特徴が分かってきたので、

お伝えしていきたいと思います。

あいさつをする

あいさつは基本です。

出勤時「おはようございます。」

退勤前に先輩がまだ仕事が終わってなさそうな雰囲気なら

何か私にお手伝いできることはありませんか。

と先輩に伝えてみましょう。(ふりだけでも)

今は定時に新人看護師さんを退勤させようという

雰囲気がある病棟も多いですが、

この一言で「めっちゃいい子やん!」となります。

確実になります。

私は先輩に「帰っていいよ。」と言われて

「お先に失礼します。」と帰宅しようとしたら、

他の先輩に呼ばれて注意されたことがありました。

メモをとる

先輩は忙しい中でもあなたに「早く自立ができるように」応援しています。

新しい看護技術を見せてもらう時は

必死でメモをとりましょう。

次回からは、物品が準備できるように自分なりに清書してみましょう。

「ここまでは分かったけど、ここからが分からなかったので教えてください。」

などの質問をすればもっと教えてあげたくなって、

もっと応援したい気持ちになります。

素直

先輩看護師に言われたことを素直に実践する後輩は、

可愛がられます。

私もプリセプターから出された課題とともに

プリセプター以外から課題を出されたことがあります。

その課題を先輩に見せた時はすごくほめてくれました。

「ここまで勉強してきてすごいね。あとはこの部分をもっと深めれるといいよ。」

なんてほめてくれる先輩がいました。

報告 連絡 相談ができる

困ったことがあったら

「今お時間よろしいでしょうか。」と声をかけて相談してみましょう。

分からないまま、業務を進めてしまうのは危険なので、

受け持ち患者さんでやったことない処置が発生した時は

必ず相談しましょう。

もし、先輩からプライベートなことなどで怒られるのであれば

「傷つくのでやめてください」と言ってみるか

無視しましょう。

まとめ

あいさつをする
メモをとる
素直
報告 連絡 相談をする

先輩にきつく当たられてしんどい新人看護師さんへ

もしかしたらその職場は

人手不足で十分に教育ができる環境ではない可能性があります。

理不尽に怒られたり、罵られて

もう職場に行きたくないと思ったら

転職サイトに登録してエージェントさんに相談にのってもらうのも

いいですね。

あなたが十分に教育を受けて、

のびのび働ける場所を探すお手伝いをしてくれます。

今の職場でへこみすぎてしまうと

転職サイトへ登録することすら忘れてしまいます。

気力があるうちに情報収集だけでもしておきましょう。

いかがでしたでしょうか。

はなよ
はなよ

私が1年目の時も転職サイトに登録して情報収集をしている同期がたくさんいました。

皆さんが楽しく のびのび働けることを応援しています。

最後まで読んでいただき、

ありがとうございました。

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